Por que Pessoas Autoconfiantes Geram Tanta Rejeição?
- Selfhub
- 19 de nov. de 2024
- 3 min de leitura

A confiança em si mesmo é frequentemente considerada uma virtude, mas quando exibida publicamente, pode provocar reações ambíguas. Isso é especialmente evidente no caso de pessoas de sucesso que demonstram segurança em relação às suas conquistas.
O fenômeno gera questionamentos sobre as razões psicológicas por trás dessas reações contraditórias.
O Papel da Comparação Social com pessoas Autoconfiantes
Uma das explicações está no mecanismo da comparação social, que desempenha um papel central na formação da identidade e do autoconceito.
Comparações sociais são processos automáticos e subconscientes nos quais indivíduos avaliam a si mesmos em relação a outras pessoas. Essas comparações podem gerar emoções variadas, dependendo de como o outro é percebido.
Comparações ascendentes, em que alguém é visto como superior, geralmente evocam emoções negativas, como inveja ou frustração.
Por outro lado, comparações descendentes, em que se percebe estar em posição mais favorável, tendem a gerar emoções positivas, como gratidão e esperança.
A confiança pública de uma pessoa bem-sucedida frequentemente desencadeia comparações ascendentes, levando a respostas emocionais que variam entre inspiração, inveja benigna e inveja maliciosa.
Inspiração versus Inveja
Enquanto a inspiração pode motivar o observador a buscar excelência, a inveja benigna começa com frustração, mas se transforma em incentivo para o progresso.
Já a inveja maliciosa permanece presa às emoções negativas e frequentemente resulta em críticas e tentativas de diminuir o sucesso do outro.
Esse comportamento, conhecido em algumas culturas como "síndrome do grande destaque", reflete o desejo de proteger o próprio autoconceito, atacando aqueles que se destacam e são autoconfiantes.
A Questão da Meritocracia
O fascínio por histórias de superação, como as de "azarões" que vencem adversidades, reflete nossa identificação com aqueles que desafiam probabilidades.
Entretanto, quando um "azarão" ascende ao status de "favorito", a narrativa se transforma, muitas vezes gerando rejeição. A história de Cristiano Ronaldo ilustra esse ponto.
De origens humildes, ele se tornou uma figura global, mas, com o sucesso crescente, também se tornou alvo de críticas, recebendo, por exemplo, um alto volume de mensagens abusivas nas redes sociais.
Esse padrão está relacionado à percepção de controle pessoal e à crença na meritocracia. Indivíduos que acreditam possuir controle sobre seus destinos são mais propensos a se sentirem inspirados ou motivados pelo sucesso alheio.
Em contraste, aqueles que percebem menos controle tendem a adotar a inveja maliciosa como mecanismo de defesa.
Reflexão e Mudança de Perspectiva
Criticar a confiança de pessoas bem-sucedidas pode ter implicações negativas, como desencorajar a autoconfiança em geral e reduzir a disposição para a inovação e o avanço.
Esse comportamento não apenas afeta indivíduos, mas também mina o progresso coletivo. Em vez disso, a sociedade poderia beneficiar-se de uma perspectiva mais equilibrada, reconhecendo e valorizando tanto os "azarões" quanto os "favoritos" e os que ousam celebrar suas conquistas.
Como exemplo, em 2018, Snoop Dogg recebeu uma estrela na Calçada da Fama de Hollywood e agradeceu a si mesmo por seus esforços.
Embora incomum, sua atitude foi vista como honesta e inspiradora, desafiando normas sociais que desvalorizam a celebração do esforço próprio. Esse episódio ilustra o potencial de convivermos em uma sociedade que valoriza a autoconfiança sem sucumbir à crítica destrutiva.
Assim, ao invés de criticar aqueles que demonstram confiança, é essencial refletir sobre as razões por trás dessas reações. Isso pode contribuir para uma sociedade mais equilibrada, que encoraja o progresso e reconhece as conquistas de forma justa e inspiradora.
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